离职未发工资是否违法?,离职未发工资是否违法行政处罚

首先，需要明确的是，公司规定“不满15天离职没有工资”是违法的根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付相应的劳动报酬，不得以任何理由克扣或拖欠因此，该规定不仅违反了法律规定，也损害...

阅读全文 OPPO软件商店 0 次浏览 2025-09-20 科技